“A los 18 años me sentí solo en una crisis emocional. Hoy, a mis 32, lucho para que nadie de la comunidad LGBTIQA+ se sienta así”, explica Matías Trujillo, director ejecutivo Fundación Todo Mejora (FTM).
Por Fernanda Cruz
Matías utiliza el pronombre masculino él, lleva 7 años en FTM y comenzó su exploración del activismo a los 18 años, cuando se dio cuenta que su experiencia en el colegio, marcada por la falta de apoyo y comprensión, no era única y había muchas personas que sufrían su misma situación. “Buscaba espacios donde pudiera contribuir a un cambio social, con servicios integrales que eliminaran los relativismos que excusan la violencia, en una sociedad de por sí ya violenta. Todos hemos escuchado comentarios como “Ay, si ya va a pasar”, “Ya, pero si no es tan grave”, o “El profe no te tiene mala, solo lo pillaste de mala”, que minimizan las emociones y hacen que uno se sienta solo o piense que el problema es de uno, cuando no es así”.
Inicios en Todo Mejora
Matías pasó por tres carreras hasta encontrar su pasión en sociología. Mientras estudiaba trabajaba como voluntario en distintas organizaciones chilenas, aprendiendo herramientas generales de la recaudación y de desarrollo de fondos para organizaciones.
En 2016 se unió a FTM y tras ocho meses haciendo asesorías, lo contrataron. Partió como asistente, pasando por distintas posiciones hasta convertirse en el director ejecutivo. “Constantemente me planteo cómo puedo contribuir mejor a la comunidad LGBTIQA+. Las nuevas generaciones tienen nuevos desafíos en términos de inclusión y diversidad y FTM, al ser una organización con foco en jóvenes, necesita contar con una amplitud de herramientas para poder abordar los desafíos que tenemos.”
Generando espacios seguros para promover la educación sexual integral
FTM comenzó enfocada en la prevención del suicidio en menores de edad de la comunidad LGTBIQA+, pero se dieron cuenta que para prevenir suicidios hay que abordar al entorno de estas personas: sus familias, amistades y las escuelas a las que asisten.
Hoy, su misión es “Promover espacios seguros y libres de violencia para las niñeces, adolescencias y juventudes en razón a su orientación sexoafectiva, identidad de género, expresión de género y características sexuales”, y para eso es indispensable educar. Educar en materias de género y de sexoafectividad y, establecer y visibilizar las redes de apoyo que existen en Chile.
“El trabajo que hacemos no es solamente atender a la víctima, o a quién está sufriendo, sino también a su entorno, para que se transforme en una una red que apoye y cuide a esa persona”, explica Matías.
FTM genera espacios seguros para contener y educar al entorno de niñeces y juventudes y en la actualidad cuentan con tres servicios innovadores en materia de salud, educación y bienestar: La Hora Segura, Familia a Colores y Comunidad Diversa, además de Bibliodiversa, repositorio digital y gratuito con contenidos LGTBQIA+ y herramientas para todas las personas
Servicios Fundación Todo Mejora
Línea de ayuda por chat a través de la aplicación móvil Hora Segura (disponible en Google Play y App Store), gratuita y confidencial, atendida por profesionales voluntarixs que entregan contención y orientación a niñxs, adolescentes y jóvenes LGBTIQA+ hasta los 29 años., y a sus entornos más cercanos.
Consejerías breves a padres, madres y cuidadores sobre el desarrollo identitario de niñxs y jóvenes en relación a su orientación sexual, identidad y/o expresión de género y/o características sexuales (OSIEGCS), entregando información afirmativa y herramientas a personas adultas para abordar dudas o dificultades, creando espacios seguros para la comunidad LGBTQIA+. Servicio de mensajería directo al Whatsapp del programa +569 6319 9475
Plan de educación y acompañamiento pionero en el país. Se desarrolla junto a profesionales de la educación, estudiantes y sus familias, entregando conocimientos y herramientas para enfrentar situaciones de violencia, discriminación y/o acoso basado en la orientación sexual, identidad y expresión de género. El programa contempla actividades guiadas como talleres de sensibilización, asesorías técnicas y mentorías, realizadas en un espacio de contención, apoyo y orientación.
Respetar es la clave
Matías destaca que es imprescindible educar para fomentar el respeto y mejorar las relaciones de nuestra sociedad. Desde FTM empujan la educación sexual integral en familias, escuelas, colegios y centros de salud, partiendo por cómo reconocemos el cuerpo a cómo identificamos las distintas vulneraciones de abuso, y cómo hablamos de estos temas.
Cómo se habla sobre la comunidad LGBTIQA+ impacta su inclusión y su salud mental. En 2023 FTM realizó Comunidad Diversa, el primer programa de acompañamiento por la inclusión educativa en escuelas de Antofagasta y la Región Metropolitana, junto al que realizaron un estudio de percepción de inclusividad, lenguaje y salud mental. 75,9% reportaron que alumnxs usan expresiones negativas hacia las personas trans; 47,4%, que adultos trabajando en establecimientos educacionales utilizan expresiones negativas y 59,6% dice que los apoderadxs utilizan expresiones negativas. Para referirse a las distintas expresiones de género, no solo a las personas trans, las cifras aumentan: 82% sostiene que estudiantes utilizan expresiones negativas, un 59,6% apunta a lxs adultxs de las escuelas y un 70,2% dice que apoderadxs se expresan de manera negativa o derogatoria.
“Da lo mismo si eres de la comunidad o no, da lo mismo el país en el que uno nace, la religión, política, o color, lo que importa es como nos relacionamos. Estamos hablando de habilidades socioemocionales, de lo que es la escucha, la empatía, el respeto, el silencio. Hay generaciones completas que no tomaron conciencia sobre el impacto de sus palabras, que jamás guardaron silencio. Hoy, afortunadamente, existe cierto criterio que no puedo decir todo lo que pienso, de cuidar el espacio del otro, de respetar al otro. El respeto muchas veces se confunde con la tolerancia, sin entender que el respeto implica aceptación, mientras que la tolerancia implica un nivel de latencia, de conflicto, en el sentido de te dejo ser, pero no tan cerca de mí.”
Es verdad, Todo Mejora
Los avances legislativos en Chile, como la aprobación de la ley anti-discriminación en 2012, el Acuerdo de Unión Civil en 2015 y el matrimonio igualitario en 2021, han ido marcando hitos en la cultura chilena, que hoy está más receptiva y favorable hacia la comunidad LGBTIQA+. “La Hora Segura no debiera existir porque todas las familias, escuelas, centros de salud, debieran tener espacios de apertura y de escucha,” dice Matías.
Si bien la realidad chilena está cambiando, todavía falta para alcanzar esta utopía.
SEXO Y GÉNERO: IDENTIDAD y ORIENTACIÓN
Fuente: Todo Mejora
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